Le COACHING est l’accompagnement d’une personne sur le plan personnel et/ou professionnel vers son autonomie dans une dynamique de changement. C’est un processus qui repose sur une relation de collaboration, centré sur des objectifs à atteindre pour permettre à une personne de développer son potentiel, d’augmenter son niveau de performances et de passer à l’action.

Le coaching c’est :

UN ESPACE – de sécurité, de confidentialité, de confiance, de non jugement, de vérité, d’exploration et d’engagement.

UNE RELATION – partenariat riche et intense. Elle devient une source d’inspiration, motivation et puissance pour accomplir les objectifs.

DES OUTILS – de la programmation neurolinguistique, de l’analyse transactionnelle, de la communication non-violente…

Le coach aide la personne à retrouver en elle-même et à mettre au jour ses propres réponses, ses propres forces, ses propres énergies positives et ce de façon autonome et durable.

Le coaching est orienté sur les solutions et non sur les problèmes.

C’est une remise en question et en même temps une mise en action. C’est pourquoi le coaching, orienté vers le futur, reste centré sur le moment présent. En effet, le coaching est à la recherche de « COMMENT » améliorer la situation actuelle en bien-être et en performance, que ce soit dans la vie personnelle ou professionnelle.

Le coaching s’adresse aux personnes qui :

  • Aspirent à réaliser pleinement leur vie, retrouver la motivation.
  • Veulent relever un défi, approfondir leurs connaissances et améliorer leurs performances.
  • Cherchent à acquérir de nouvelles connaissances ou compétences.
  • Souhaitent et sont prêtes pour un changement.